2025年3月18日，我校第83期生涯论坛在大学城校区文清110教室举办，主题为“压力面试：如何应对面试官的刁难问题”。本次论坛由广州大学招生就业工作处主办、广州大学学生职业发展联合会承办，吸引了众多高年级学生积极参与。论坛的主讲嘉宾是拥有7年创业经验的张宇杰老师。他不仅是多项创业比赛的获奖者，还曾从零开始组建项目团队和公司，现任品牌IP负责人。

讲座一开始，张老师就深入剖析了企业面试的招聘逻辑。他指出，企业在发布招聘信息时，通常已经有了明确的需求，因此在面试过程中，面试官会通过各种问题来筛选最合适的候选人。张老师强调，面对当前竞争激烈的就业环境，求职者需要在简历和面试中展现出自己的独特优势，才能脱颖而出。

接着，张老师分享了如何与用人单位进行同频沟通。他认为，面试是一个双向选择的过程，求职者不应感到被动或紧张。他建议求职者在面试前充分了解企业的文化和需求，并在面试中清晰表达自己的能力和经验，以此建立与面试官的良好沟通。

在谈到如何应对面试中的刁难问题时，张老师指出，这些问题往往是为了考验求职者的应变能力和心理素质。他通过几个具体的刁难问题，详细讲解了应对策略，并鼓励求职者在面对不确定性时保持冷静，展现出自己的自信和专业素养。

张老师还分享了自己的创业经历，特别是他创立的“三只虫草”项目。该项目致力于西藏偏远地区的教育帮扶，通过销售当地特产实现自我造血，并将利润反馈到助学公益项目中。张老师的创业故事不仅展示了他在商业上的成功，也体现了他对社会责任的担当。

本次论坛为广州大学的学生提供了宝贵的求职指导，帮助他们更好地应对未来的职场挑战。学生们纷纷表示，张老师的分享不仅增强了他们的面试信心，也让他们对职业规划有了更清晰的认识。

撰稿：陈嘉乐